Генеральный директор BlackBerry Джон Чен (John Chen) надеется в ближайшие два года избавить компанию от убытков. При этом шансы на успех стратегии, которую выбрал канадский производитель смартфонов, топ-менеджер оценивает 50:50.
В третьем финансовом квартале, который завершился для BlackBerry в ноябре 2013 года, компания получила чистый убыток в размере $4,4 млрд против прибыли в $9 млн годом ранее. Выручка снизилась на 56% до $1,2 млрд.
В интервью Financial Times Джон Чен сообщил о том, что компания может вернуться к прибыли к концу марта 2016 года. На пути следования к этой цели вендор ранее обозначил для себя ключевые направления в работе: корпоративные сервисы, служба обмена сообщениями BlackBerry Messenger, платформа QNX и мобильные устройства.
По словам главы BlackBerry, компания сможет восстановить свои позиции на рынке с 50-процентной вероятностью, и многое будет зависеть от работы топ-менеджеров. Напомним, что на посту CEO Джон Чен освободил от обязанностей нескольких высокопоставленных сотрудников, включая финансового директора Брайана Бидалку (Brian Bidulka), операционного директора Кристиана Тира (Kristian Tear) и директора по маркетингу Фрэнка Булбена (Neither Boulben). Также в BlackBerry пришли некоторые коллеги Чена по Sybase, где он был гендиректором.
Кстати, сейчас глава BlackBerry сравнивает его компанию с Sybase, которая в свое время была на грани краха, но под руководством Чена она смогла восстановиться, наращивая прибыль 55 кварталов подряд и увеличив капитализацию до $5,8 млрд. Однако ситуация с BlackBerry сложнее с точки зрения технологических изменений, отметил CEO.
Он напомнил, что многие IT-корпорации, вроде Apple и IBM, пережили кризисные времена. «Если BlackBerry удастся сделать то же самое, то компания сможет вернуть свои доминирующие позиции», — заявил Джон Чен, добавив, что необходимо сохранять оптимизм в столь сложных делах.
BlackBerry неоднократно пыталась успокоить инвесторов. В прошлом году руководство говорило, что компания обладает достаточным запасом наличности, у нее нет долгов, а проводимая реорганизация, которая знаменует собой болезненный переход, в конечном итоге будет способствовать финансовому оздоровлению фирмы.
